दृश्य:362 लेखक:झो समय प्रकाशित करें: २०२४-०७-१७ मूल:साइट
16 जुलाई, 2024 को, ओयांग ने एक आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया, जिसमें कंपनी के अध्यक्ष मुख्य वक्ता थे, जिसका विषय था ''हर कोई एक ऑपरेटर है'। यह विषय प्रबंधन और बिक्री विभाग के प्रत्येक सदस्य को प्रेरित करता है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रबंधन और बिक्री विभागों की प्रबंधन जागरूकता को गहरा करना और संपूर्ण ओयांग टीम की समग्र निष्पादन और नवाचार क्षमताओं को बढ़ाना है।
चेयरमैन ने प्रशिक्षण में इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक कर्मचारी को कड़ी मेहनत के बजाय परिणामोन्मुखी उपलब्धियों को अपनाते हुए एक ऑपरेटर के नजरिए से अपने काम की जांच करनी चाहिए। साथ ही, उन्होंने इस बात की वकालत की कि गहन बाजार विश्लेषण करते समय, हमें सेवा को और अधिक मानवीय बनाने के लिए मानवतावादी देखभाल और गर्मजोशी को शामिल करना नहीं भूलना चाहिए। प्रशिक्षण सामग्री में बताया गया है कि दैनिक प्रबंधन में प्रभावी नियंत्रण और नवाचार कैसे प्राप्त किया जाए, और कैसे भयंकर बाजार प्रतिस्पर्धा में कंपनी की मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखना। चेयरमैन टीम के सदस्यों को वैश्विक परिप्रेक्ष्य से समस्याओं की जांच करने, नवीन सोच के साथ समस्याओं को हल करने और एक ऑपरेटर की मानसिकता के साथ कंपनी के विकास को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
यह आंतरिक प्रशिक्षण गतिविधि न केवल ज्ञान साझा करना है, अध्यक्ष के शब्दों ने उपस्थित प्रत्येक कर्मचारी के जुनून और जिम्मेदारी की भावना को प्रेरित किया, और ओयांग टीम को एक साथ और अधिक शानदार भविष्य की ओर बढ़ने के लिए प्रेरित किया। OYANG व्यावसायिक सोच के साथ अधिक प्रतिभाओं को विकसित करने और संयुक्त रूप से कंपनी को उच्च लक्ष्यों की ओर ले जाने के लिए ऐसी आंतरिक प्रशिक्षण गतिविधियों को बढ़ावा देना जारी रखेगा। इस आंतरिक प्रशिक्षण के माध्यम से, OYANG ने कर्मचारी विकास पर अपना जोर और कंपनी के भविष्य में अपना दृढ़ विश्वास प्रदर्शित किया है। हम नई यात्रा में ओयांग की निरंतर आत्म-उत्थान और अधिक शानदार उपलब्धियों की आशा करते हैं।
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